Odměňování
Kategorie:
Doprava a logistika
Nařízení 561/2006/EHS v čl. 10 odst.1 : Dopravce nesmí odměňovat řidiče, jež zaměstnává nebo jejichž služeb využívá, a to ani prémiovým zvýhodněním nebo příplatky, za ujetou vzdálenost nebo objem přepravovaného zboží, pokud by tyto odměny mohly vést k ohrožení bezpečnosti provozu na pozemních komunikacích nebo by podněcovaly k porušování tohoto nařízení.
Dle tohoto znění může být řidič odměňován pouze hodinovou mzdou + prémie které nesmí být vyplaceny na základě ujetých kilometrů nebo fakturace,mohly by být třeba za údržbu auta.Další variantou je pevný ( fixní ) měsíční plat.
Cestovní náhrady ( diety ) nelze počítat do mzdy
Minimalni mzda ridice by mela být 300 kč na hodinu hrubého.
////////________///////////_________///////-------///////
Hlavni věc při podepisovani smlouvy , je mzdový výměr, pokud nebude mit částku na které jste se dohodli na mzdovém výměru,
Může potom dopravce vás okrádat na hrubé
Mzdě.
Ale i to je už od dopravce klička, protože správně a kdyby to byl kvalitní dopravce,
Tak ty to veci by měly být v pracovni smlouvě
Rozdil je v tom , že pokud to mate v pracovni
Smlouve, tak to s vami musi dopravce pri každé změně probrat. Mzdový výměr, vam může změnit bez vás.
Panové, vprvní řadě je mzda na hodinu (to je základ všeho), pak podle zakoníku práce Vám musi zaplatit přesčasy ke kterým naleží 25% příplatek za hdiny ,které udělate nad měsiční limit( to znamena 8 hod x odpracované dny,vše na víc jsou přesčasy ,které Vám musí zaplatit se zmíněnym 25% příplatkem.
Dále máte nárok na tuzemské a zahraniční stravné, které nemá s mzdou nic společneho ( to je zákonem stanovená častka).
Na mzdové pásce tyto položky rozděleny.
Zahraniční diety nemají na vypl. Pásce co dělat.
sranda inzeráty: jenom 2x týdně spánek v autě a jinak budete každý den doma ( v 20 hod večer )-- z ponděli na uterý v autě, z uterý na středu doma ,z středy na čvrtek v autě----- prima týden
----"nechápu" proč tady firmy neuvadí mzdu na hodinu, ale uvadí nějaké cifry a nikdo neví za kolik hodin práce ji dostane.
A musím také vzpomenout vyplacení mezd, kde u některých firem přebiráte "výplatní pásky" na které není uvedeno socialní ani zdravotní pojištění( prostě kus papiru kde je jenom častka kterou přebirate a ktera je přiznaná).
odměnovaní formou za ujetý kilometr nebo od fakturace,ještě lepe z ekonomiky jizdy,a od počtu přeprav mne opravdu nezajima. A nový objev,že Vám firmy platí za spaní v autě,při samozřejmě nižší sazbě na hodinu.
vyplata celá přes vyplatní pásek,nic bokem, jak je tady zvykem, samozřejmně příplatky podle zakoníku práce
Přesně stanovenou a transparentni mzdu.
Mzdy typu 35000kč a výše,kde nevite za kolik na hodinu pracujete, protože nikdo nenapiše kolik odpracujete hodin a na vyplatn
Dle tohoto znění může být řidič odměňován pouze hodinovou mzdou + prémie které nesmí být vyplaceny na základě ujetých kilometrů nebo fakturace,mohly by být třeba za údržbu auta.Další variantou je pevný ( fixní ) měsíční plat.
Cestovní náhrady ( diety ) nelze počítat do mzdy
Minimalni mzda ridice by mela být 300 kč na hodinu hrubého.
////////________///////////_________///////-------///////
Hlavni věc při podepisovani smlouvy , je mzdový výměr, pokud nebude mit částku na které jste se dohodli na mzdovém výměru,
Může potom dopravce vás okrádat na hrubé
Mzdě.
Ale i to je už od dopravce klička, protože správně a kdyby to byl kvalitní dopravce,
Tak ty to veci by měly být v pracovni smlouvě
Rozdil je v tom , že pokud to mate v pracovni
Smlouve, tak to s vami musi dopravce pri každé změně probrat. Mzdový výměr, vam může změnit bez vás.
Panové, vprvní řadě je mzda na hodinu (to je základ všeho), pak podle zakoníku práce Vám musi zaplatit přesčasy ke kterým naleží 25% příplatek za hdiny ,které udělate nad měsiční limit( to znamena 8 hod x odpracované dny,vše na víc jsou přesčasy ,které Vám musí zaplatit se zmíněnym 25% příplatkem.
Dále máte nárok na tuzemské a zahraniční stravné, které nemá s mzdou nic společneho ( to je zákonem stanovená častka).
Na mzdové pásce tyto položky rozděleny.
Zahraniční diety nemají na vypl. Pásce co dělat.
sranda inzeráty: jenom 2x týdně spánek v autě a jinak budete každý den doma ( v 20 hod večer )-- z ponděli na uterý v autě, z uterý na středu doma ,z středy na čvrtek v autě----- prima týden
----"nechápu" proč tady firmy neuvadí mzdu na hodinu, ale uvadí nějaké cifry a nikdo neví za kolik hodin práce ji dostane.
A musím také vzpomenout vyplacení mezd, kde u některých firem přebiráte "výplatní pásky" na které není uvedeno socialní ani zdravotní pojištění( prostě kus papiru kde je jenom častka kterou přebirate a ktera je přiznaná).
odměnovaní formou za ujetý kilometr nebo od fakturace,ještě lepe z ekonomiky jizdy,a od počtu přeprav mne opravdu nezajima. A nový objev,že Vám firmy platí za spaní v autě,při samozřejmě nižší sazbě na hodinu.
vyplata celá přes vyplatní pásek,nic bokem, jak je tady zvykem, samozřejmně příplatky podle zakoníku práce
Přesně stanovenou a transparentni mzdu.
Mzdy typu 35000kč a výše,kde nevite za kolik na hodinu pracujete, protože nikdo nenapiše kolik odpracujete hodin a na vyplatn
Podobné inzeráty
Hledáme řidiče na svoz elektroodpadu Hradec Králové a okolí.Pracovní doba pondělí-pátek,víkendy volné..Pravidelné odměňování.Více info u p.Romofa tel.
Přijmeme řidiče na mezinárodní přepravy skupiny C nebo C+E .Nabízíme zázemí stabilní firmy,pravidelné odměňování ,pružná pracovní doba.Mzda dohodou.Více informací u pana Romofa tel.
Hledáme dispečera / dispečerku se znalostí vnitrostátní a mezinárodní přepravy - vozy do 3,5 t. Každodenní vytěžování našeho vozového parku.
Požadujeme praxi v oboru mezinárodní přepravy, schopnost komunikace v AJ, NJ výhodou, znalost problematiky, znalost dopravních programů, Trans EU, TIMOCOM, samostatnost, spolehlivost, komunikační a organizační schopnosti.
Nabízíme plat 50.000 Kč, systém odměňování dle odvedené práce(provize), mladý a přátelský kolektiv, práce na HPP, služební telefon, notebook, možnost práce i z domu, 5 týdnů dovolené,
Nástup možný ihned.
Životopis můžete zaslat na Prace@
Nebo zavolat 838151